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关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考 |
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| 关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考 |
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| 作者：金融证券 文章来源：网上搜集 点击数： 更新时间：2005-8-17 12:27:38 |
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下几种方法。一是合股，即由团组织与社会力量采用合股的方式，进行开发，实行利益共享。如实践中的乡镇青年科技图书馆采用股份制建站、会员制运行等方式。又如共青团阅报栏，建立时订立合同，开辟部分版面用于企业广告等；二是合作，即由团组织设计某项主题活动或工作，由某企业出资协办，可以给企业冠名权，邀请企业领导出席活动讲话，扩大企业知名度；三是租赁，由团组织筹资建阵地，在保团味、打团牌的前提下以租赁的方式承包给青年进行经营管理，使之按市场化运转，成为共青团创经费，树形象的阵地，如一些共青团服务亭，把经营状况与承包青年的收入、利益相挂钩，保持持久活力；四是嫁接，对社会上原有的一些阵地、场所、通过团的政治优势与组织优势，进行扶持、命名。建成团的活动阵地，团员青年凭团员证可以进行优惠。如一些街道、镇的外来青年活动中心、个体书店等，这样既达到了服务青年的目的，又增加了团的活动阵地，可谓一举多得。
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